Увольнения и переработки. Как Маск рулит Twitter
Илон Маск пытается затеять революцию в Twitter, но пока получается только разозлить сотрудников компании. Массовые увольнения В последние дни сотни сотрудников Twitter написали заявление об увольнении, после того как новый владелец соцсети Илон Маск прямым текстом посоветовал уйти всем, кто не готов работать буквально на износ - или, как сформулировал сам бизнесмен, не согласен на "удлиненный рабочий день высокой интенсивности". Все в том же сообщении от нового руководства компании работников настоятельно просят "воздержаться от обсуждения конфиденциальной информации в соцсетях, с журналистами, а также на любых других платформах". Сам Маск ограничился тем, что запостил твит с сомнительной шуткой: "Как сколотить небольшое состояние на социальной сети? Для начала заработайте состояние побольше". Как сообщала Washington Post, Маск фактическим объявил сотрудникам Twitter ультиматум: согласиться на регулярные высокоинтенсивные переработки - или уволиться. Причем окончательно определиться с выбором нужно было уже к четвергу, 17 ноября. Тем, кто не захочет оставаться на таких условиях, новый владелец соцсети пообещал выплатить выходное пособие в размере трех месячных зарплат. В начале месяца руководство компании объявило о грядущих сокращениях примерно половины сотрудников. Устойчивость работы соцсети под вопросом Как сообщает Рейтер со ссылкой на собственный источник в руководстве Twitter, в четверг во внутрикорпоративном чате компании о своем намерении уйти объявили по меньшей мере 500 человек, написавших прощальные сообщения. "Среди покидающих компанию сотрудников немало людей, ответственных за исправление ошибок и предотвращение перебоев в обслуживании, что ставит устойчивость этой платформы под вопрос", - пишет агентство. По данным веб-сайта Downdetector, отслеживающего сбои в работе веб-сайтов и приложений, в четверг вечером количество сообщений о сбоях в работе Twitter подскочило примерно в семь раз. До покупки Маском в компании Twitter работало около 7500 сотрудник...
Читайте полный текст на сайте korrespondent.net